モンテソーリ教育についてもっと知りたいと思い、学生の頃に実習を
させて頂きました。
その経験から、子どもの本当の主体性とはなにかを
知りたいと思い就職を決めました。

・この会社を選んだ理由は？
　洗礼された環境と、先生方の優しく穏やかな
　関わりの中で保育を学びたいと考えたからです。

・どのような時にやりがいを感じますか？
　子どもの日々の成長やできるようになったこと
　などを、保護者の方と一緒に喜ぶことができる所です。

　　

自分の作った給食を食べている様子に喜びを感じることができます。仕事内容は、調理のほか、献立作成や栄養価計算です。管理栄養士としての経験も積むことができ、充実した毎日を送っています。

・この会社を選んだ理由は？
子育てと仕事を両立してできるように相談ができ、
ライフスタイルに合わせた勤務を提案してくれるところに魅力を感じたからです。

・どのような時にやりがいを感じますか？
子どもたちや保護者の方から「ありがとう」や「おいしい」など、自然と出る言葉を聞いた時です。

　　

たくさんの子どもたちと出会い、保護者の方とお話させていただきました。その中で経験し得られた様々な気づきや貴重なご意見、ご要望を現場の職員間で共有し、保育に活かそうと工夫して仕事ができる日々に喜びを感じております。

・この会社を選んだ理由は？
子どもたちにどのような援助をしたら良いか考えた時、「子どもの自立」に行き着き、「モンテソーリ教育」と出会い当社を選びました。

・どのような時にやりがいを感じますか？
子どもの興味や発達に合わせて環境設定をし、子どもが目を輝かせて自分でお仕事を選び取り組む姿を見た時です。

　　

身体を動かすことが好きなので、子どもたちにも体を動かす楽しさを伝えたいと思い、体操の資格を取りました。「難しいことにも挑戦したい」と思っている子どもや、体を動かすことが大好きな子どもたちと楽しく活動をしています。

・この会社を選んだ理由は？
「笑った顔・泣いた顔・怒った顔　すべての子どもを受け入れる」という会社の理念に共感し、入社しました。

・どのような時にやりがいを感じますか？
運動遊びやモンテソーリ活動を通して子どもたちが「何度も挑戦したい」という気持ちになった時、やりがいを感じます。

　　

入社3年目にクラスリーダーを任せていただきました。子どもたちとの時間を大切にしながら、保育計画などの事務作業も行うため、時間を大切に使うように心がけています。

・この会社を選んだ理由は？
人づきあいが得意ではない私に、先輩方が沢山コミュニケーションを取ってくださり正職員として勤務したいと決心しました。

・どのような時にやりがいを感じますか？
信頼関係を築けるように子どもへ毎日話しかけることで、ある日、自分から話しかけてくれるようになったことが嬉しかったです。

　　

系列園４園で英語のレッスンをしています。レッスンを通して子どもたちと交流したり、一緒に楽しんだりする時間が大好きです。

・この会社を選んだ理由は？
仕事や家庭のことなどの相談ができて、働く上で様々なサポートも多く、 制度も整っています。

・どのような時にやりがいを感じますか？
英語で連絡帳のやり取りをしてくださるご家庭もあり、保護者の方とのやり取りも楽しんでいます。

　　

一斉保育を経験してきた私も、子ども主体の保育をより意識するようになり、学び続けている日々です。2年前から時短勤務にさせていただき、時間と体力に余裕ができたので長く勤められたらと思っています。

・この会社を選んだ理由は？
モンテソーリ教育はハードルが高いと感じましたが、子どもたちがのびのびと過ごす姿や明るい園の雰囲気を見て応募しました。

・どのような時にやりがいを感じますか？
日々の関わりの積み重ねが、やがて“自分でできた”に繋がること、そのような場面に立ち会えた時です。

　　

　看護休暇は1日単位だけでなく時間単位で取得することもできるので、子どもを病院へ連れていきたい時などに取得しています。検診や予防接種でも取得できるので、とても助かっています。

・この会社を選んだ理由は？
　看板をみてチャイルドタイムを知りました。モンテソーリ教育を勉強したいと思ったことが入社のきっかけです。

・どのような時にやりがいを感じますか？
　子どもたちの成長を間近で感じられることや、保育者間で協力をしてクラスを運営できることです。